請(qǐng)登錄|網(wǎng)站導(dǎo)航
首頁(yè)公司簡(jiǎn)介車型庫(kù)公司動(dòng)態(tài)聯(lián)系我們


掃一掃進(jìn)入移動(dòng)商鋪

公司動(dòng)態(tài)

北汽銀翔2017年“FACE TO FUTURE”培訓(xùn)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)

時(shí)間:2017/6/23 瀏覽量:6558

公司自2010年成立以來(lái)已經(jīng)走過(guò)了7個(gè)年頭,7年里從無(wú)到有,從最初的一兩百人到今天的人數(shù)過(guò)萬(wàn),發(fā)生了翻天覆地的變化。這樣的一個(gè)速度在汽車行業(yè)里是鮮有的,尤其在2013-2015年期間,人數(shù)幾乎是以每一年翻倍的速度增長(zhǎng),由于當(dāng)時(shí)沒(méi)有內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制,所有的人員均來(lái)自于外部招聘,招聘壓力巨大,特別是在針對(duì)一些技術(shù)類人才方面尤為凸顯。


隨著公司不斷的發(fā)展,逐步趨于穩(wěn)定,對(duì)人才的數(shù)量和質(zhì)量要求越來(lái)越高,外部招聘早已不能滿足公司發(fā)展需求。為了滿足公司的發(fā)展需要,人力資源部確立了“立足現(xiàn)在,著眼未來(lái)”的人力資源方針,通過(guò)增強(qiáng)自身培養(yǎng)人才能力與外部人才引進(jìn)能力相結(jié)合,打造一條“輸血+造血”的人才發(fā)掘道路,基于此,自2014年起開(kāi)始探索人才培養(yǎng)的道路,進(jìn)行了“THE NEW TRIP”大學(xué)生培訓(xùn)、“踐行.激進(jìn)2016”制造系統(tǒng)中干系列培訓(xùn)、設(shè)備核心人才培養(yǎng)等培訓(xùn)項(xiàng)目,旨在通過(guò)系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷的發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀、培養(yǎng)優(yōu)秀,為公司的后備人才梯隊(duì)增添新鮮血液,以增強(qiáng)公司“造血能力”,培養(yǎng)一支“有知識(shí)、有能力、有活力、有干勁、負(fù)責(zé)任”的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。


為了建立和完善公司人才培養(yǎng)體系,真正的做到人才階梯式成長(zhǎng)與發(fā)展,并滿足公司長(zhǎng)期發(fā)展的新目標(biāo),人力資源部通過(guò)先期調(diào)研和與部門溝通,組織了“FACE TO FUTURE”(中文意思:直面未來(lái),簡(jiǎn)稱FTF,寓意:新生代力量不斷提升自我、不懼挑戰(zhàn)知難而上,為公司的明天而努力)培訓(xùn)項(xiàng)目,希望通過(guò)系統(tǒng)性的培養(yǎng),發(fā)現(xiàn)內(nèi)部高績(jī)效、高潛力人員,建立和完善公司人才培養(yǎng)體系,提升整個(gè)公司的人才競(jìng)爭(zhēng)能力,為實(shí)現(xiàn)公司愿景打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。


項(xiàng)目于2017年6月20日下午兩點(diǎn)在總裝一廠進(jìn)行了啟動(dòng)儀式,公司黨委書(shū)記崔志強(qiáng),副總經(jīng)理黃貴友、嚴(yán)俊,總經(jīng)理助理王國(guó)棟等領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng)。


1


啟動(dòng)儀式上,人事行政總監(jiān)羅濤發(fā)表致辭。羅總對(duì)此次培訓(xùn)的意義和目的做了簡(jiǎn)要說(shuō)明。同時(shí),也對(duì)人力資源部的工作提出了要求。羅總提到:“人力資源部必須與公司各部門保持充分的溝通,將培訓(xùn)與實(shí)際工作相結(jié)合,切實(shí)保證培訓(xùn)結(jié)果落地?!弊詈?,羅總也希望在人力資源部和公司各部門的共同努力下,攜手并進(jìn),做好此次培訓(xùn)。



2


人力資源部部長(zhǎng)王興東對(duì)“FACE TO FUTURE”的項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行了具體介紹。學(xué)員代表張開(kāi)久、嚴(yán)尊光帶領(lǐng)大家回顧了各自在公司的發(fā)展歷程,也期望未來(lái)能有更好的平臺(tái)、更多的舞臺(tái)。



3


公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)FTF提出了中肯的意見(jiàn)與建議,同時(shí)也對(duì)人力資源部的工作提出了要求與期望。公司黨委書(shū)記崔志強(qiáng)發(fā)表重要講話,他提到:人力資源部要吸取外部企業(yè)的優(yōu)點(diǎn),與自身發(fā)展相結(jié)合;要將培訓(xùn)工作做到實(shí)處,既要有形式也要有內(nèi)容,更要有成果;除了發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才之外,也要注重思考如何留住人才;希望所有學(xué)員能靜下心來(lái),將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為自身所用,并積極轉(zhuǎn)訓(xùn),帶動(dòng)他人。大會(huì)最后,崔書(shū)記代表公司宣布:“北汽銀翔2017年'直面未來(lái)’項(xiàng)目正式啟動(dòng)”。



啟動(dòng)儀式在領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員的合影中落下帷幕。沖鋒的號(hào)角已經(jīng)吹響,我們等待更多的新生代力量在此集結(jié),不懼未來(lái),直面挑戰(zhàn),為公司的明天而努力奮斗!

以上所展示的信息由企業(yè)自行提供,內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性由發(fā)布企業(yè)負(fù)責(zé)。電動(dòng)汽車網(wǎng)對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。為保障您的利益,建議優(yōu)先選擇VIP會(huì)員!

關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 聯(lián)系我們
電動(dòng)汽車網(wǎng) 業(yè)務(wù)咨詢:15658057296
電動(dòng)汽車網(wǎng)(2014-2025)版權(quán)所有 本站網(wǎng)絡(luò)實(shí)名:電動(dòng)汽車網(wǎng) 手機(jī)站 m.cnev.cn
備案號(hào):浙ICP備15032002號(hào)-1